CAD es una organización sin fines de lucro que trabaja para mejorar la privacidad, seguridad, y anonimato de individuos y colectivos alrededor del mundo. Logramos esto, principalmente, al construir software open source y open hardware.

Actualmente, CAD está iniciando operaciones en Quito, Ecuador. Por ello, estamos buscando personas que se nos quieran unir. Tenemos varias posiciones/roles abiertos que están descritos en la lista a continuación.

Para todos estos roles, buscamos personas que respeten la diversidad, tengan una mentalidad de colectivo, sean autónomas, y tengan interés por la privacidad y seguridad - y, con ello, por el rol político que la privacidad juega en el mundo. Además, buscamos personas que puedan comunicarse eficientemente en inglés, ya que somos una organización internacional con colaboradores de todo el mundo.

Si cualquiera de los siguiente roles es interesante para ti, ¡no dudes en contactarnos! Y si estás inseguro acerca de tener la experiencia adecuada para estos roles, pero todo esto suena muy interesante para ti, contáctanos de igual forma, pues así podemos conversar más. Mándanos un correo electrónico a: contact [at] autonomia [dot] digital.


Estamos buscando varios desarrolladores/as que quieran unírsenos. Estamos interesados en al menos un/a líder técnico y varios desarrolladores/as senior. Pero también estamos abiertos a contar con desarrolladores/as junior que esten dispuestos/as a aprender. El rasgo más importante para todos los desarrolladores/as es tener iniciativa, curiosidad y autonomía.


Trabajamos en un ambiente ágil, donde el desarrollo con pruebas y la programación entre pares es parte fundamental de nuestro trabajo. Es útil, pues, experiencia en esta área.


Es útil, también, tener experiencia con múltiples lenguajes de programación - especialmente, con lenguajes de bajo nivel como C, Rust o Golang.


Todo el trabajo que realizamos es open source y software libre (somos parte activa de estas comunidades). Experiencia en esta área de trabajo es conveniente.


El tipo de proyectos que realizamos van desde desarrollo de bajo nivel a desarrollo centrado en el usuario. Conocimiento sobre sistemas operativos, pila de redes, y protocolos es provechoso para CAD.


Ya que buscamos personas con diferentes niveles de experiencia, nada de lo referido es un requisito absoluto. Fundamentalmente, buscamos buenos/as desarrolladores/as que puedan entender y desarrollar cosas nuevas rápidamente.


Para los roles de senior y lead, esperamos experiencia con arquitectura, una gama amplia de habilidades técnicas y la habilidad de liderar trabajo técnico.


En CAD, intentamos gestionar nuestra propia infraestructura tanto como sea posible. Creemos en la decentralización y en los sistemas autónomos, y esto se refleja en nuestra infraestructura interna. Además, estamos constantemente interesados en experimentar con nuevas tecnologías y en encontrar mejores formas de hacer nuestro trabajo, para poder así difundir nuestros hallazgos con otras organizaciones y comunidades.


Necesitamos personas que nos ayuden a manejar esta infraestructura, tanto el software como el hardware; a experimentar con nuevas soluciones; y que además estén interesados/as con el trabajo que hacemos.


Creemos que la infraestructura como código ('infrastructure-as-code') es extremadamente importante, que el monitoreo es un elemento crucial para una infraestructura exitosa, y que los sistemas trabajan de mejor manera cuando no tienen mayores intervenciones.


Pare este rol, buscamos una o dos personas.


Con el fin de cumplir nuestros objetivos y brindar al mundo buenas herramientas para mejorar la privacidad, necesitamos ayuda para administrar nuestro trabajo. Esperamos tener varios proyectos de desarrollo sucediendo al mismo tiempo, por lo que, buscamos un líder de proyectos que se sienta cómodo dividiendo su trabajo entre ellos, ayudando a equipos a auto-manejar su trabajo y a vigilar la visión estratégica de los proyectos.


Tener experiencia con la entrega ágil de software es una gran ventaja para este rol. Por lo general, tratamos de enfocarnos en estilos de baja ceremonia del desarrollo ágil, inspirados en XP o Kanban.



De nuevo, si cualquiera de los roles suena interesante para ti, ¡no dudes en contactarnos! Mándanos un correo electrónico a: contact [at] autonomia [dot] digital.